Mješovita  industrijsko-obrtnička  škola                         

47000 Karlovac, Domobranska 2

Tel: 047 615578

Fax: 047 600853

e-mail: ured@ss-mios-ka.skole.hr

KLASA: 112-01/20-01/46

URBROJ:2133-48-01-20-01

Karlovac, 5.  lipnja 2020.   

              Na temelju članaka 10. i 11. Pravilnika o načinu i postupku zapošljavanja u Mješovitoj industrijsko-obrtničkoj školi, Karlovac, a vezano uz raspisani natječaj (KLASA: 119-04/20-01/2, URBROJ: 2133-48-01-20-01, od 27. svibnja 2020.) za zasnivanje radnog odnosa na radnom mjestu VODITELJA/ICE RAČUNOVODSTVA na određeno puno radno vrijeme do povratka radnice na rad, Povjerenstvo za procjenu i vrednovanje kandidata, objavljuje

NAČIN I PODRUČJE PROVJERE, PRAVNE  I DRUGE  IZVORE

ZA PRIPREMU  KANDIDATA ZA PROVJERU TE VRIJEME I MJESTO ODRŽAVANJA PROVJERE KANDIDATA

Sukladno odredbama Pravilnika o načinu i postupku zapošljavanja u Mješovitoj industrijsko-obrtničkoj školi, Karlovac, obavit će se usmena procjena i vrednovanje (intervju) kandidata koji ispunjavaju formalne uvjete natječaja za radno mjesto voditelja/ice računovodstva na određeno puno radno vrijeme do povratka radnice na rad, koji je objavljen 27. svibnja 2020. godine na mrežnim stranicama Škole i Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, dana 10. lipnja 2020. godine u 9.00 sati u prostorijama Mješovite industrijsko-obrtničke škole, 47000 Karlovac, Domobranska 2.

Pravni i drugi izvori za pripremu kandidata za usmenu procjenu i vrednovanje (intervju) su:

1. Zakon o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi („Narodne novine“, broj 87/08., 86/09, 92/10., 105/10., 90/11., 16/12., 86/12., 94/13, 152/14., 7/17., 68/18., 98/19. i 64/20.),

    2.  Web stranica škole (http://www.ss-mios-ka.skole.hr),

    3.  Pravilnik o proračunskom računovodstvu i računskom planu („Narodne novine“, br.

        124/14., 115/15., 87/16., 3/18., 126/19.)

   4 . Zakon o proračunu („Narodne novine“, br. 87/08., 136/12. i 15/15.)

   5.  Kolektivni ugovor za zaposlenike u srednjoškolskim ustanovama („Narodne novine“, br.

        51/18.)

   6. Temeljni kolektivni ugovor za službenike i namještenike u javnim službama („Narodne

      novine“, br. 128/17., 47/18. i 123/19.).

    

    

   Povjerenstvo za procjenu i vrednovanje kandidata na usmenoj procjeni i vrednovanju (intervjuu) utvrđuje stručna znanja, vještine, interese, motivaciju kandidata za rad u Školi te procjenjuje dodatna znanja i edukacije, dosadašnje radno iskustvo i postignuća u radu.

    

   Ako kandidat ne pristupi provjeri i vrednovanju smatrat će se da je povukao prijavu na natječaj.

                                                                                   

    

                                                           POVJERENSTVO ZA PROCJENU

    I VREDNOVANJE KANDIDATA